Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект, которым предлагается закрепить в Трудовом кодексе РФ понятия «стажер» и «стажировка в сфере труда», а также установить порядок прохождения стажировок.
Согласно законопроекту, стажировка будет оформляться по срочному трудовому договору и позволит студентам и выпускникам получить первый опыт работы, практические навыки и адаптироваться к профессии. Стать стажерами смогут граждане, которые получают или уже получили среднее профессиональное или высшее образование, а также прошли профессиональное обучение. При этом стажировка должна соответствовать получаемой или уже полученной специальности.
Максимальный срок стажировки составит шесть месяцев. На это время за стажером должен быть закреплен наставник. Если после завершения стажировки работодатель решит принять сотрудника на постоянную работу, испытательный срок для него устанавливать не будут.
comments powered by HyperComments