Как сообщило ТАСС, член Общественной палаты РФ, сопредседатель международной общественной организации «Союз православных женщин» Наталья Дмитриевская заявила, что прием на работу, продвижение по карьерной лестнице и размер заработной платы у работников должны зависеть от наличия разводов или сожительства вне брака.
«Сожительство вне брака, развод должны играть роль негативного фактора при приеме на работу, при определении условий труда, размера заработной платы, продвижения по карьерной лестнице. Реализация этих мер позволит укрепить институт семьи, повысить рождаемость и сформировать корпоративную демографическую политику, ориентированную на поддержку семейных ценностей. Семейная идеология должна навязываться на всех уровнях нашей власти», — сказала Дмитриевская.
По ее словам, в России каждый четвертый ребенок воспитывается вне брака. При этом единственной объективной причиной развода является деструктивное поведение, с коммуникационным разрывом и разными ценностями. В связи с этим она предложила рассмотреть обязательное предразводное консультирование и сделать процедуру развода максимально сложной.
comments powered by HyperComments