На территории всех субъектов Российской Федерации с 1 по 31 октября 20.15 года будет проводиться микроперепись населения с охватом примерно 1,7% постоянного населения.
В отличие от переписи при микропереписи населения будут более широко изучаться вопросы, связанные с демографической ситуацией, сложившейся в стране. Итоги последней переписи населения показали, что продолжается процесс старения населения, наметились тенденции уменьшения численности лиц, состоящих в браке, и лиц, никогда не состоявших в браке, выросла численность разведенных и вдовых. Сокращается среднее число новорожденных детей.
Для получения актуальной информации о состоянии рождаемости в стране при проведении микропереписи будут заданы вопросы не только о том, сколько женщина родила детей, но и вопросы отдельно к мужчинам (в возрасте 18-59 лет) и к женщинам (в возрасте 18-44 лет) о том, сколько всего детей, включая уже имеющихся, собираются они иметь и сколько детей хотелось бы им иметь при наличии всех необходимых условий. Если мужчина или женщина укажут, что хотят иметь детей больше, чем собираются иметь, то будет выясняться, в какой степени определенные условия могли бы способствовать рождению желаемого числа детей. Каждое из двенадцати условий для рождения ребенка, содержащихся в опросном листе, будет оцениваться самим населением по пятибальной оценке. В перечень условий для рождения ребенка включены:
— возможность получения ежемесячного денежного пособия (предоставления оплачиваемого отпуска) по уходу за ребенком до 3 лет;
— возможность получения федерального материнского (семейного) капитала;
— возможность получения материнского (семейного) капитала, установленного в регионе проживания;
— возможность получения ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка в размере прожиточного минимума ребенка, установленного в регионе проживания;
— возможность без проблем получить место для ребенка в детском саду, яслях;
— налоговые льготы работающим родителям;
— предоставление семьям с тремя и более детьми земельных участков под строительство жилого дома;
— возможность иметь гибкий график работы (или неполный рабочий день/неделю, или дистанционно, на дому);
— возможность профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
— изменение личных обстоятельств;
— повышение уровня жизни Вашей семьи;
— возможность при рождении второго или последующего ребенка получить беспроцентную ссуду на покупку жилья площадью в размере социальной нормы.
comments powered by HyperComments